Biuletyn Informacji Publicznej

Please wait while JT SlideShow is loading images...
Wojewódzki Samodzielny Zespół Publicznych Zakładów Opieki Zdrowotnej im. Profesora Eugeniusza Wilczkowskiego w GostyninieWojewódzki Samodzielny Zespół Publicznych Zakładów Opieki Zdrowotnej im. Profesora Eugeniusza Wilczkowskiego w GostyninieWojewódzki Samodzielny Zespół Publicznych Zakładów Opieki Zdrowotnej im. Profesora Eugeniusza Wilczkowskiego w GostyninieWojewódzki Samodzielny Zespół Publicznych Zakładów Opieki Zdrowotnej im. Profesora Eugeniusza Wilczkowskiego w GostyninieWojewódzki Samodzielny Zespół Publicznych Zakładów Opieki Zdrowotnej im. Profesora Eugeniusza Wilczkowskiego w Gostyninie

Dział Administracyjno-Gospodarczy

Email Drukuj PDF

Stanowisko: Kierownik

Imię i nazwisko: Joanna Nadratowska

Tel/fax: tel: (24) 236 00 38 lub 32 fax: (24) 235 80 89

e-mail:  Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć.

 

 

Do podstawowych zadań Działu Administracyjno-Gospodarczego należy w szczególności:

  1. nadzór nad prawidłową eksploatacją nieruchomości, urządzeń energetycznych, techniczno-gospodarczych oraz nad gospodarką wodno-ściekową,

  2. nadzór przebiegu prac remontowo-modernizacyjnych prowadzonych na terenie obiektów Zespołu,

  3. nadzór spraw związanych z przygotowywaniem i opracowywaniem dokumentacji dotyczącej remontów i inwestycji,

  4. współpraca z inspektorami nadzoru budowlanego oraz innymi osobami uprawnionymi do nadzoru technicznego w zakresie kontroli wykonawstwa robót,

  5. organizacja i nadzór nad właściwym i zasadnym wykorzystywaniem środków transportu zewnętrznego i wewnętrznego,

  6. ustalanie planów przeglądów i konserwacji urządzeń, instalacji technicznych oraz współuczestnictwo w wyborze wykonawców tych prac, zgodnie z obowiązującą procedurą w tym zakresie,

  7. współdziałanie w zakresie spraw dotyczących planów remontów kapitalnych, inwestycyjnych, zakupów środków zaopatrzenia dla potrzeb Zespołu,

  8. bieżący nadzór nad prowadzeniem właściwej gospodarki magazynowej,

  9. sporządzanie inwentaryzacji składników majątkowych w terminach ustalonych zarządzeniem Dyrektora oraz dokonywanie okresowych uzgodnień stanów zaewidencjonowanych ze stanami księgowymi,

  10. znakowanie środków trwałych oraz wyposażenia z podziałem na poszczególne komórki organizacyjne,

  11. prowadzenie ewidencji ilościowo-wartościowej materiałów zakupionych i wydanych do dyspozycji komórek organizacyjnych,

  12. sporządzanie miesięcznych zestawień przychodów i rozchodów magazynowych,

  13. sporządzanie planu amortyzacji, gospodarowanie środkami trwałymi,

  14. ustalanie opłat za media, 15)przygotowywanie umów najmu i dzierżawy nieruchomości,

  15. przygotowywanie umów najmu i dzierżawy nieruchomości,

  16. prowadzenie spraw związanych z zameldowaniem najemców nieruchomości,

  17. dokonywanie końcowych rozliczeń skasowanego sprzętu i wyposażenia,

  18. współpraca z podmiotami gospodarczymi świadczącymi usługi pralnicze, dezynfekcyjne, remontowo-techniczne oraz w zakresie żywienia pacjentów, zabezpieczenia mienia, utrzymania porządku i czystości, utylizacji odpadów, a także ocena jakości wykonywanych usług wynikających z zawartych umów,

  19. nadzór nad właściwą i racjonalną gospodarką zasobami mieszkaniowymi Zespołu,

  20. koordynacja działań interwencyjnych w sytuacjach awaryjnych,

  21. sporządzanie dokumentacji administracyjnej i statystycznej obejmującej całość spraw powierzonych do realizacji,

  22. wnioskowanie w sprawach dotyczących usprawniania funkcjonowania Zespołu i inicjowanie realizacji zadań na rzecz ochrony środowiska,

  23. kontrolowanie stanu sanitarno-higienicznego Zespołu i jego bezpośredniego otoczenia,

  24. nadzór nad przestrzeganiem przepisów w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz nad zaopatrzeniem pracowników w odzież ochronną,

  25. wnioskowanie w sprawach związanych z zatrudnianiem i zwalnianiem podległych pracowników,

  26. wnioskowanie w sprawach związanych z nagradzaniem, awansowaniem, premiowaniem i karaniem podległych pracowników.